CAMBIAR DE PROFESIÓN
EN LA ADULTEZ
Muchas personas se están haciendo esta misma pregunta en estos momentos, de hecho según un estudio realizado por Reuters en el 2013 en Estados Unidos, más del 50% de los profesionales se encuentra en una profesión que no corresponde con sus verdaderas competencias.
Sin embargo no debes de preocuparte ya que “no encajar” en un puesto de trabajo no siempre implica dar un giro de 180º a tu vida, cambiando de país, de trabajo y dejando atrás todo lo que has construido hasta ahora. A veces simplemente requiere una serie de reajustes en tu vida profesional y personal. Todo dependerá de tu nivel de integración.
El nivel de integración, es un término que hemos acuñado en True Horizon después de habernos encontrado con cientos de casos en esta situación. Éste nos indica cuanto encajas en la profesión en la que estás. Existen tres niveles:
1.Nivel de integración alto:
Decimos que un profesional tiene un nivel de integración elevado cuando sus principales actitudes y aptitudes se necesitan y valoran en su actual puesto de trabajo, y cuando sus motivaciones se alinean con los objetivos de su empresa. Este debería ser el nivel de integración más común, aunque desgraciadamente no es así.
2.Nivel de integración medio:
Decimos que un adulto tiene un nivel de integración medio, cuando algunas de sus principales actitudes y aptitudes no se emplean en su trabajo actual. También cuando sus motivaciones no encajan con las metas a largo plazo de su equipo u organización. Este es el nivel de integración más común y que requiere integrar o eliminar ciertos elementos del entorno profesional y/o fijar nuevos objetivos profesionales.
3.Nivel de integración bajo:
Decimos que un individuo tiene un nivel de integración bajo cuando la mayor parte de sus actitudes y aptitudes no se utilizan en su contexto profesional actual y sus motivaciones van en dirección opuesta a los de la empresa. En muchos casos esta persona se encuentra en un entorno laboral inadecuado y esto le está generando sentimientos de frustración y ansiedad. En este caso sí será recomendable un cambio más drástico, sin embargo no temas, ya que hay muchas maneras de suavizar ese proceso para que no sea traumático.
Siguiendo nuestra línea de trabajo, no siempre vamos a aconsejar un cambio de profesión a un adulto. Se trata de fijar una meta vital coherente, y ver como se puede ajustar su vida personal y profesional a la misma. Después elaboraremos un plan que nos permita llegar a ese estado ideal. Visita nuestra sección servicios para conocer más de cerca nuestro protocolo de actuación, o contáctanos y asesórate.